手術室に勤務する看護師は、常に難易度の高い業務を担当したり、緊張状態の中で医師のサポートを行ったりすることから、精神的にも体力的にも負担を感じている人が少なくありません。
また、病院によっては限られた人数の医療スタッフで多くの手術を受け持つこともあり、手術の件数によっては希望通りに休みが取りにくいこともあります。

そうした問題を解決したい場合は、転職するのが良い方法かもしれません。
一人ひとりの看護師のキャリアやスキルなどに合わせて、適切な教育が行われているところや、医療スタッフの増員をしているところを職場の候補に選びましょう。
医療体制が整っている大規模な大学病院や総合病院においては、手術室で働く看護師の定着率を上げるために、リフレッシュ休暇を設けたり、有給休暇を取りやすくしたりするところも増えており、若手の看護師にとって理想的な職場として捉えられています。

手術室での勤務を通じて専門性を高めたい場合には、日々の業務をこなすだけでなく、自主的に病院外で行われているセミナーに顔を出したり、業務に関連する資格を取ったりすることも大切です。
病院によっては、新人の看護師だけでなく、中途採用や中堅、ベテランの看護師への研修も強化しているところがあり、仕事上の様々な不安や悩みなどをしっかりと解消できるようになっています。
なお、手術室で働いたことのない人であれば、面接の前に職場の見学をさせてもらったり、在職中の医師や看護師に仕事の取り組み方について尋ねてみたりするのも良いでしょう。
こちらのサイト《手術室看護師のお仕事》も参考になりますよ。